鯖江市／看護師求人と転職活動

「職場の人間関係が辛い。転職して再スタートしたい」
「もっと楽に働ける職場はないの？」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
残業の有無、年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト。
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

• 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
• 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
• クリニック、介護施設、企業や学校、訪問看護など。
• 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
• ※全国で働いている看護師数は約120万人。
• 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
• 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
• だからこそ的確な転職アドバイスができる。

求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク

↑↑↑↑↑
圧倒的な求人数！

---

• 非公開の求人数が多い。
• 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
• あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
• 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

↑↑↑↑↑
非公開求人が多い！

---

• 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
• 10万件以上の医療機関の情報。
• 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
• 職場の内部情報に詳しい。
• 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
• 待遇や条件の交渉も可能。
• 待遇の交渉率は90％以上。
• 本気で転職を希望している方を優先。
• 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
• ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

ナースネクスト

↑↑↑↑↑
本気の人に本気でサポート

---

• 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
• 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
• 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
• 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
• 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
• 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
• マト外れな求人を紹介しない。
• 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo！

↑↑↑↑↑
職場の内部情報たっぷり

---

• 転職セミナーや相談会が充実している。
• 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
• だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
• サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
• 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
• 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師

↑↑↑↑↑
相談会や転職セミナーが充実

---

• 病院の逆指名が可能。
• 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
• 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
• 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
• Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
• 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
• 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ

↑↑↑↑↑
病院の逆指名が可能

---

• 入職したらお祝い金。
• ジョブメドレーを通じて入職された人へお祝い金が出る。
• 看護師関連の求人数、約2万2千件。
• 非公開求人はなし。
• 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
• だから、しつこい電話や催促はない。
• 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー

↑↑↑↑↑
入職お祝い金制度

下に記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。

---

●谷川病院
福井県鯖江市本町４丁目３−１４
0778-51-4132

●広瀬病院
福井県鯖江市旭町1丁目2-8
0778-51-3030

●高野病院
福井県鯖江市本町２丁目３−１０
0778-51-0845

●木村病院
福井県鯖江市旭町4丁目4-9
0778-51-0478

●高村病院
福井県鯖江市幸町1丁目2-2
0778-51-2030

●鯖江リハビリテーション病院
福井県鯖江市旭町4丁目9-10
0778-51-2755

●公立丹南病院
福井県鯖江市三六町1丁目2-31
0778-51-2260

●みどりケ丘病院
福井県鯖江市三六町1丁目2-6
0778-51-1370
笠原病院
福井県越前市塚町２１４
0778-23-1155

●鯖江内科医院
福井県鯖江市当田町10丁目5-2
0778-62-0111

●津田クリニック
福井県鯖江市平井町43-1
0778-62-0222

---

上に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

ヘルパーや看護師は都市部の方が可能性のある仕事と思われておりますけど、田舎のほうが就職率が良い事例は少なくないです。
給料は需要と供給のバランスで決定する事項がおっきいので、意外に地方の方が高かったりするのです。
独り者の方達ならば引っ越す事がやれるでしょうから、国全体を対象にしたならば求人情報の領域が広がります。
特定のエリアだけで見付けるより、選択項目が大幅に膨らむでしょう。
自分のジャストな条件に該当する職場がプラスされるでしょうし、ジャストな要件が多いほど就職率も上がるでしょう。
求人情報探しの選択の幅をプラスするには、ヘルパーや看護師の求人インターネットサイトに登録することを薦めます。
よい要件を見付けるための要領は、非公式求人を目にすることです。
ここは一般に非開示な特別な条件ばかりで、急募な要件が多くなっています。
急募の利点は仕事場が雇入れを決めるに当たっては、優先順とする事が多いということです。
力量よりもスピーディーな応募が優先されるなら、単にすぐに応募したほうが絶対におススメです。
ヘルパーや看護師のお仕事は給与が高いですが、職場によりバラツキがあります。
就職後に不平不満を抱えないためにも、最初に高収入を目指すべきです。
賃金が安値不満に感じる人々はいるでしょうが、高値で弱る事は間違いなくないでしょう。

看護士・看護師の転職・トラバーユに当たって活用することが増えているのが人材紹介システムです。このサポートは看護師・看護士の転職・トラバーユを順調に行う為に役立ち、そうして近年問題にされてる看護士・看護師不足を解消するという役目があります。
人材紹介・求人システムの特徴としては使用者のニーズに合致する求人の紹介です。専門のキャリアアドバイザーは転職者がどういうトラバーユ・転職を要求しているのかを考慮し、それに一致する職場を紹介してくれます。
また、その時普通募集されてる求人だけではなく、非公開求人を紹介してくれるのが特徴です。そして非公開求人はこういうサービスを使用している折のみに把握する事が出来、そこに人材紹介・求人システムのいい面があります。
職員募集への申込みに係る各種の手配をしてくれるのが特色です。例を挙げれば申し込みしたい求人募集がある際はキャリアコンサルタントが手続きを行い、又、エントリーのお伝えのみならず日程の調整も行います。タイミングが合わなくなった場合に取りやめのお伝えや、採用を辞めたい時にもその事を代替して伝達してくれるなど、就活者と企業側の橋渡しになってくれます。
他にも面接への付添サービス又は転業・転職全体においての応援も行ってくれるので、スムーズなトラバーユ・転職を達成する為に役立ってくれるはずです。

看護師が病院や診療所、老人福祉施設等の募集を見付けようとする際に気にかかるのが賃金の外、夜勤の賃金でしょう。年間所得アップを願って転職・職変えする場合に、夜勤の賃金が見逃せない重要な点であり、2交代制や3交代制によっても夜勤の手当に差があるから、看護婦・看護師が求人を調べる時は2交代制又は3交代制を重要視することが大切です。
俗に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小規模な児童福祉施設と比べ大きい福祉施設が夜勤の手当は高い風潮があるし、地方と大都会を比べてみると大都市の方が高額になるのが通常です。
ですので、年間収入増額を夢見て転職・トラバーユするなら診療科や仕事内容を比べる外に、大都会の大規模な福祉法人の求人を探すのもお勧めします。夜間勤務手当などの細かな事等自身で調べる事は無理だと思いますが、今や看護師転業・転職ウエブサイトに登録してネットサービス情報を入手する人がほとんどです。就職コンサルタントに気になることも相談ができますでしょうし、夜勤の手当の他に、高額な賃金が目標とできる病院又はクリニック等々紹介します。
または、年間収入増加を目指すなら基本給・夜勤の手当の外、インセンティブが何カ月分支払われるのか、家族手当・住宅手当は給付されるか、重要視する事が大事です。宿舎に入寮できる病院ならば家賃を削減出来ますし、福利厚生で年間所得増額を狙う事が実現できるでしょう。